弱みと強み
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私がかつて、ある部署を統括していた際
1つ上の看護師が入職してきた
経歴を見て「教育担当してもらおう♬」と思い
初出勤の面談時に
「スタッフは何かしらの担当をお願いしているので
教育お願いしていいかな？」と提案
「・・嫌です！」きっぱり！ えっ！・・Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！
想定していない返答に
2人とも沈黙・・・・・
すると・・
「すみません、経験は長いですが、教育だけは苦手なんです・・
他の事であれば大丈夫です・・」と
そっか・・誰にでも向き不向きがある・・
「では、感染対策担当してもらえる？」と言うと
「はい！やります！」と言ってくれた
すると、本当にパキパキと見直しや
感染指導をしてくれた・・頼もしい♪
医師にもピッシ！ピシャリ！と指導(´∀｀*)ｳﾌﾌ
なので、医師から恐れられつつも信頼は大きかった
教育担当が居ない時、指導立場になる事もあったが
それなりに指導してくれた
若干、言葉がキツイ部分もある
でも、本人も受け取り側も苦手な事は知っているので
お互いに不快感は残らない
自分は何が出来て、何が苦手か、自分を良く知っていて
出来ないことをハッキリ伝え
代替え案を提案できる彼女が大好きだった
強みを自分で知り伸ばせるとたぶん・・楽しい
