JR川崎駅から徒歩5分、京急川崎駅から徒歩7分の駅近くの総合病院で
〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
044-244-0131(代表)
      (予約変更は上記電話まで)
職員が仕事と子育てを両立されることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

T【一般行動計画】
1.計画期間
平成28年4月1日〜平成32年9月30日までの5年間

2.内容
目標1 男性職員の看護休暇取得の促進
<対策>
平成28年4月:
  出産届提出時に個別に看護休暇の説明を口頭と文書で説明及び管理職員への制度の周知

目標2 職員が子供を預けやすくするための保育環境の検討
<対策>
平成28年4月:
  近隣の保育園との提携を引き続き模索および院内保育の検討

目標3 子供に親の職場を見せる「病院探検」の継続運用
<対策>
平成28年6月:
  職員への掲示板等で周知

U【女性の活躍を推進するための行動計画】

目標 看護休暇の利用実績を男女とも90%以上とする
<対策>
平成28年4月:
  出産届提出時に個別に看護休暇の説明を口頭と文書で説明及び管理職員への制度の周知


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